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强化保障,龙江职教服务学生成长成才

作者: admin 来源: 未知 发布时间:2019-05-05
  职教人同心圆梦,一技之长也能成为人才。新时代的龙江职业教育,坚持以学生为中心,不断强化政府职责,建立健全政策、资金、资助等保障体系,将提升人力资源素质、稳定和扩大就业作为新时代职业教育最闪亮的坐标。
  全方位营造职教发展良好氛围。2015年以来,我省不断加大职业教育投入力度,建立并完善了公办职业院校生均经费保障机制。2018年,全省高职院校生均一般公共预算教育事业费支出达到1.31万元,中职学校生均一般公共预算教育事业费支出达到0.49万元,高于国家和省定基准定额标准。齐齐哈尔共投资1.4亿元,以职业学校为依托重点建设依安陶瓷、克东满绣、富裕农业综合示范园区等五个区域共享实训基地和一批校企共建、校社共享基地。加大专项投入力度,建立了支出绩效定期考核及跟踪问效机制。省委省政府出台《关于提高技术工人待遇的实施意见》,各级党委和政府、企业和社会共同履职,努力营造利于技术技能人才发展的良好环境,我省产业工人队伍特别是技术工人队伍不断壮大,劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚,人人皆可成才,人人尽展其才的良好社会氛围逐步形成。
  积极构建多路径成长“立交桥”。我省积极创新招生考试改革方式,实行“文化素质+职业技能”评价方式,通过单独招生、中职升学、中高职贯通等方式,为学生提供多样化选择,搭建多路径成长的“立交桥”,招收中职学生的对口升学应用型本科院校13所、专科高职院校39所,拥有单独招生资格的高职院校拓展到41所。通过专项调研、专题会议、专门部署,加快落实高职扩招100万人的培养工作,通过单独招生创新职教招生方式,鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考,探索企校联合招生、联合培养、半工半读培养模式,为我省实现“六个强省”建设目标,推进龙江全面振兴全方位振兴提供强有力的人才支撑,充分释放龙江人才红利、人力资源活力和创造力。
  扶贫解困,有温度的职教深入人心。健全学生资助体系,中职免学费已覆盖近70%的学生,助学金覆盖率近15%,助学金标准从1500元提高到了2000元;高职奖学金覆盖3.16%的学生,助学金覆盖24%。不让孩子输在起跑线上,切实阻断贫困的代际传递。实施职教脱贫攻坚行动计划,无数农村孩子通过接受职业教育掌握一技之长,顺利就业,实现了个人和家庭的脱贫,无数贫困家庭的孩子通过接受高等职业教育圆了大学梦,成为家庭的第一代大学生,获得了改变个人和家庭命运的机会。东西协作,职教援疆彰显大爱。派出20名高职院校教师赴阿勒泰旅游职业学院开展支教工作,接收20名教师跟岗培训。
  桃李不言,作育匠才。高素质的双师型教师队伍是培养人才质量的基本保障和支撑。我省从制度建设抓起,充分落实教师是教育发展第一资源的重要作用。2017年全国首家出台了省教育厅、省财政厅文件《黑龙江省关于实施职业院校教师素质提高计划(2017-2020年)的意见》,整体规划全省职教师资队伍建设,引领职业教育服务国家战略,融入区域发展,向涉农、冰雪体育、冰雪旅游、养老服务专业培养培训倾斜,助力我省产业升级。十八大以来,职业院校参加国家、省级专业骨干教师培训21150人,占专任教师总数的90%,骨干教师受训率100%,省级配套投入2614.7万元。各职业学校采取挂职、顶岗等方式培训“双师型”教师12368人,占专任教师比例达到57.9%。通过培训教师教学能力、实践能力大幅度提升,实现多项国家级荣誉零的突破,入选国家“万人计划”教学名师4人;国家级教学成果奖17项,省级职教教学成果奖109项。近四年,我省职业院校教师在全国教师信息化大赛中取得一等奖16项48人、二等奖37项111人、三等奖75项225人的好成绩,2015和2016年两度蝉联“最佳组织奖”。

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